2019新款钢木二人位翻转电脑桌可隐藏电脑翻盖电脑桌厂家

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对塔拉·加斯顿(TaraGaston)来说，在她刚刚当选的纽约州萨拉托加县(Saratoga)监事会上，人们一再告诉她“事情不是这样的”。

对于哈亚·阿亚拉(Haya Ayegala)来说，这是在看着她的法案，她呼吁在弗吉尼亚众议院(Virginia House Of Delegates)的薪酬平等被“杀死之前，它还没有达到低水平”。去年，她作为一批新**加入了众议院。

对于黛博拉·冈萨雷斯来说，这是她**次与另一位候选人会面。去年秋天，他在乔治亚州众议院的一次特别选举中翻过了一个席位，她意识到“他得到了一个大办公室，我得到了一个小职位。”他被赋予了**选择**的请求；我没有收到任何我的**的请求。他是白人，我是拉丁裔。“

预计11月份将出现一波蓝色浪潮，其中包括创纪录数量的新来者，其中许多人是女性，他们正在努力改变现状。但是对于那些曾赢得过一年或特别选举的加斯顿、阿亚拉和冈萨雷斯等新议员来说，这一期望现在已经达到现实。就像他们之前的几代官员一样，他们正在认识到，当选与执政完全不同，而且这种**的、不可预测的政治环境使情况变得加复杂。

弗吉尼亚州弗雷德里克斯堡玛丽华盛顿大学(University Of Mary Washington)政治学副教授罗莎琳·库珀曼(Rosalyn Cooperman)表示：“人们的注意力一直集中在记录在案的人数上，以及这些纯粹数字所传递的信息。”“但这会带来什么样的变化，不仅取决于谁参选和谁获胜，还取决于他们如何驾驭僵化的政治体制”。

Cooperman研究了弗吉尼亚众议院，在11月选举中增加了19名**代表；12名妇女，其中11名是民主党人，其中9名是击败男共和党现任议员的挑战者。这是一次惊人的胜利，但它比众议院多数党少了一名代表。(事实上，它掉了一个投票但没有做到这一点，因为问题中的后一个席位是平局，而抛硬币给了共和党人。)这意味着新来者所能做的事情有着天壤之别。